Wir, das Team vom Kommunalen Jobcenter Neue Wege, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  zur Verstärkung

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsgeberservice 

Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit (derzeit 39 Stunden). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | zunächst für 2 Jahre befristet, mit Option auf Entfristung | Standorte: Heppenheim

  Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises zuständig für die Grundsicherung und Integration von Menschen im Bürgergeld-Bezug.
#sozial-stark-regional

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie akquirieren offene Stellen auf dem Arbeitsmarkt
  • Sie pflegen Kontakte zu Arbeitgebern der Region und bauen diese aus
  • Sie übernehmen die Präsentation des Leistungsportfolios von Neue Wege bei interessierten Unternehmen, Tagungen und auf Messen 
  • Sie betreuen, beraten und begleiten Bürgergeldbezieher hinsichtlich einer zügigen Arbeitsmarktintegration und vermitteln sie in den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Sie erteilen Förderberatung über Bundes-, Landes- und europäische Förderprogramme
  • Die Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern bei der Personalgewinnung runden das Aufgabengebiet ab

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium/ eine Ausbildung im Bereich der Verwaltungswissenschaften, der öffentlichen Wirtschaft, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft (BASS), Betriebswirtschaft oder in der Personalienstleistung
  • Sie bringen Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvermittlung, Personaldienstleistung oder vergleichbaren Tätigkeiten mit
  • Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
  • Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
  • Sie haben die Bereitschaft zur Wahrnehmung von gelegentlichen Abendterminen und besitzen einen Führerschein der Klasse B
  Wünschenswert:
  • Sie sind gewohnt, selbständig zu arbeiten
  • Sie verfügen über Erfahrung mit Personalauswahlverfahren und Eignungsfeststellungen
  • Ein sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen ist Ihnen nicht fremd

Wir wünschen uns eine Person, die besondere Freude an Teamarbeit, Kommunikation und dem Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
  • Einen gut erreichbaren Standort
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Eine Vergütung nach EG 9c TVöD zwischen 3.787 EUR und 5.220 EUR (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung.
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.   Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bis zum 27.10.2024 (Kennziffer 143 / 2024) über unser Online-Bewerbungsportal über den Button ,,Jetzt bewerben".

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim
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