Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Administration im Referat Verfahrensmanagement

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit.
 
Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung.

Das Berliner Kammergericht sucht eine /einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Administration im Referat Verfahrensmanagement

 
Kennziffer: 2012 E-A 23 (20.24) KG
Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d)
                            - Entgeltgruppe 11 Teil II Abschnitt 11 der Anlage A zum TV-L -
Besetzbar ab: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen
Vollzeit/Teilzeit: beides
Unbefristet


Dem Referat Verfahrensmanagement obliegt die Fort- und Weiterentwicklung sämtlicher in der ordentlichen Gerichtsbarkeit eingesetzten Fachverfahren und Anwendungen.
 
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
  • Technische (Weiter-) Entwicklung des justizspezifischen Fachverfahrens forum-STAR
  • Technische Administration
  • Supportleistungen
Ihr Profil...
Fachlich
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung o.ä.
oder
  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik oder gleichwertige Qualifikation durch relevante Berufserfahrung

Idealerweise
  • spezielle Fachkenntnisse zu SQL, XML, HTML
  • strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.


 
Wir bieten:
Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

Ferner bieten wir
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin,
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),
  • ein Einstiegsgehalt von mind. ca. 46.547,42 EUR Jahresbrutto einschließlich Jahressonderzahlung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,
  • 30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
  • ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Erforderliche Bewerbungsunterlagen...
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - insbesondere
  • ein Motivationsschreiben,
  • einen Lebenslauf,
  • das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die Verleihung des akademischen Grades sowie eine Modulübersicht / Transcript of Records,
  • ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) ergänzend auch ein vorangegangenes Arbeitszeugnis, sowie
  • weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation (z.B. Zertifikate, Fortbildungs-nachweise) für das Aufgabengebiet belegen

übersenden Sie bitte innerhalb von vier Wochen nach Veröffentlichung zu dem Geschäftszeichen 2012 E-A 23 (20.24) KG online über das Karriereportal. Die Übersendung eines (Pass ) Fotos ist nicht erforderlich.

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Perso-nalakten führenden Stelle - zu erteilen.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, fügen Sie bitte eine Zeugnisbewertung bei. Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. von einem anerkannten Übersetzer / einer anerkannten Übersetzerin übersetzt eingereicht werden müssen.

Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.

Hinweise...
Da im Bereich der auszuschreibenden Stelle eine Unterrepräsentanz von Frauen im Sinne von § 3 Absatz 2 LGG vorliegt, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation gem. § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweise zum Datenschutz: https://www.berlin.de/gerichte/kammergericht/das-gericht/datenschutzrechtsprechung-und-verwaltung/artikel.719366.php
 
Ansprechpersonen für Ihre Fragen...
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Weimar 030/9023-2973, daniel.weimar@kg.berlin.de. Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Zech, 030/9015-2526, belinda.zech@kg.berlin.de
 
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