Mitarbeiter:in interner IT Support (m/w/d)

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe sind wir in vielen Märkten aktiv. Die national wie auch international tätige Rexim Lebensmittelproduktion und der überregional bekannte und erfolgreiche Scandinavian Park Handewitt ergänzen sich perfekt und bieten ca. 300 Mitarbeitenden ein spannendes und dabei solides und sicheres berufliches Zuhause.

Als Gruppe bieten wir Ihnen die ganze Welt des Handel(n)s - Groß- und Außenhandel mit Verpackung, Einzel-/Grenzhandel, Export und Onlineshops. Alle verbindet verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Denken und Handeln sowie der sorgsame Umgang mit Sachwerten und der Umwelt. Unsere Stärken sind Qualität und Sicherheit, eine hohe Kundenorientierung, die Flexibilität eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen und nicht zuletzt unsere treuen und oft langjährigen Mitarbeiter/-innen.

Um unsere IT-Abteilung zu verstärken und zu entlasten und den störungsfreien Betrieb aller IT-Systeme der Unternehmensgruppe sicherzustellen, schaffen wir eine zusätzliche Stelle "Mitarbeiter:in interner IT Support (m/w/d)". Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit zu besetzen und bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. 

Als Mitarbeiter:in interner IT-Support unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen sowohl bei Rexim wie (zukünftig) auch im Scandinavian Park in sämtlichen IT-technischen Belangen, lösen Probleme und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Hard- und Software im Tagesgeschäft. Sie arbeiten eng mit dem IT-Leiter sowie weiteren Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Nach einer umfassenden Einarbeitung können folgende Aufgaben Schritt für Schritt übernommen werden:

• Unterstützung der Mitarbeitenden in sämtlichen technischen Belangen des laufenden IT-Betriebs, Lösen von Anwenderproblemen
• Anwendersupport für diverse Standardsoftware, PC´s, Drucker und Netzwerktechnik. Unterstützung der Anwender:innen mit unseren ERP-/ Warenwirtschafts-Systemen Microsoft Dynamics 365 Business Central 
• IT-Einrichtungen beim On- und Offboarding von Kollegen/Kolleginnen
• Mitarbeit und ggf. Leitung von IT- und Digitalisierungs-Projekten
• Anfertigung von Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit und Stellvertretung des IT-Leiters bei Abwesenheit. Bei guten Leistungen ist die Übernahme einer Stellvertretenden IT-Leitung möglich

Fachliche Anforderungen

• Sie sind im IT-Bereich mehr Generalist:in als Spezialist:in 
• Sie haben entweder eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. Fachinformatiker:in oder Systemadministrator:in, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Denkbar ist auch ein:e Absolvent:in Wirtschaftsinformatik mit erster beruflicher Erfahrung zum Beispiel aus Praktika oder Werkstudententätigkeit
• Sie haben Erfahrung (ggf. auch als Anwender:in) mit einem Warenwirtschafts- bzw. ERP-System, idealer Weise Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Sie haben Kenntnisse in Netzwerk- und Serveradministration
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office und sind sicher im Umgang mit Windows Betriebssystemen
• Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1 Niveau

Überfachliche Anforderungen

• Sie haben Interesse an einem generalistischen, abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu erkennen und zu lösen 
• Sie kommunizieren offen und klar mit einem guten Informationsverhalten, arbeiten effektiv mit internen Anwendern und externen Partnern zusammen und können komplexe technische Themen an Nicht-Fachleute vermitteln
• Sie arbeiten initiativ, selbständig und verantwortungsbewusst. Ihnen ist es wichtig, dass das Team sich auf Sie verlassen kann

• Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,75 Stunden-Woche), ein angemessenes Gehalt, 28 Tage Urlaub (stufenweise Erhöhung auf 30) 
• Wir haben feste und familienfreundliche Arbeitszeiten:
  Montag 08:00 bis 16:30, Dienstag bis Donnerstag 07:30 bis 16:30, Freitag 07:30 bis 14:30 Uhr. 
• Überstunden fallen selten an. Wenn sie doch anfallen, können sie von der ersten Minute an in Freizeit abgegolten werden
• Sie bekommen einen erfolgreichen und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit einer sehr hohen Arbeitsplatzsicherheit. Als mittelständisches, deutsches Familienunternehmen bieten wir Ihnen Sicherheit auch in unsicheren Zeiten
• Ihre Aufgaben sind vielfältig und verantwortungsvoll mit hohen Gestaltungsspielräumen, Entscheidungs- und Umsetzungsmöglichkeiten
• Sie arbeiten an Projekten, die direkten und indirekten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben
• Ihr Arbeitsplatz ist vor Ort in den beiden Betrieben in Flensburg und Handewitt, wo ein nettes und hilfsbereites Kollegium für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt
• Wir bieten eine vergünstigte Firmenmitgliedschaft in den Balance Fitnessstudios, Mitarbeiter-Rabatte, Tankrabatte für die Team-Tankstellen, eine sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto wie mit öffentlichen Verkehrsmitteln und nicht zuletzt zwei tolle Firmenfeiern im Jahr

Folgende Möglichkeiten der Kontaktaufnahme haben Sie:

• Reguläre Bewerbung:
  Sie bewerben sich über das Formular in dieser Stellenanzeige "Jetzt bewerben" und senden uns Ihren Lebenslauf und mindestens ein Zeugnis (gerne auch mehr). Ein Anschreiben ist nicht notwendig; wir freuen uns aber über die Beantwortung unserer beiden Motivationsfragen "Warum ich?" und "Warum diese Stelle?"
   
• Kurzbewerbung über XING oder LinkedIn:
  Sie schicken Frau Akerman eine Nachricht oder eine Kontaktanfrage über XING und LinkedIn, gerne unter Bezug auf die Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten:
  https://www.xing.com/profile/Angela_Akerman/web_profiles
  https://de.linkedin.com/in/angela-akerman
   
• Sie schicken Frau Akerman eine Bewerbung / Kurzbewerbung per Email an die angegebene Emailadresse
   
• Bei Fragen:
  Sie rufen Frau Akerman an oder schicken ihr eine WhatsApp:
  0151 5793 1123
  0461 5802 20

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!