Mitarbeiter:in in der IT/Medienwart der Bibliothek und interne Schulungen zu den Digitalen Angeboten und Anwendungen

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Wirtschaft sucht ab sofort, unbefristet, eine:n

Mitarbeiter:in in der IT/Medienwart der Bibliothek und interne Schulungen zu den Digitalen Angeboten und Anwendungen

Kennziffer: 018-3640-2025

Entgeltgruppe: E9a ohne Fallgruppe Teil I der Anlage A zum TV-L (Bewertungsvermutung)
Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden

Geplanter Einsatzort: Heinrich-Böll-Bibliothek, Greifswalder Str. 87, 10409 Berlin

Hinweis:
Es ist von einer Bewerbung der derzeit mit den Aufgaben betrauten Dienstkraft auszugehen.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• Betreuung der Medientechnik im Bibliotheksbetrieb
• Verwaltung aller technischen Geräte für den Bibliotheksbetrieb (z. B. Laptops, interaktive Smartboards, Beamer, VR-Brillen, Spielkonsolen, Bühnentechnik, Audio-Geräte, Konsolen, RFID-Geräte, Zählanlagen, ...)
• Einweisung der Mitarbeiter:innen und aller Beteiligten in die Bedienung der eingesetzten und installierten Technik
• Unterstützung bei der Betreuung der Technik und Bedienung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Funktionsprobe
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien

• Benutzungsbetreuung im Publikumsbereich, Einsatz im Service und in der Beratung
• Beantwortung von Kund:innenanfragen
• Einstellarbeiten und Regalkontrolle, Bereitstellung von Medien
• Gelderheber:in, Führung der Tageskasse, Kassenabrechnung, Verwalter:in der Geldannahmestelle
• Einsatz in wechselnden Standorten zu unterschiedlichen Arbeitszeiten (auch am Samstag)
• Übernahme der Aufgaben einer:eines Ersthelfer:in

• Auskunft und Beratung bei definierten Teilbeständen
• Bestandsaufbau bei definierten Teilbeständen sowie Lektoratstätigkeiten festgelegter Bestandsgruppen
• Präsentation festgelegter Bestandsgruppen

• Anleitung, Betreuung und Schulung von Mitarbeiter:innen im Bereich der digitalen Angebote und digitalen Technologien
• Anleitung, Betreuung und Schulung von Nutzer:innen im Bereich digitale Dienstleistungen und Angebote
• Einführungen in die Bibliotheksbenutzung
• Unterstützung bei der praktischen Ausbildung und bei der Betreuung von Praktikant:innen sowie vorübergehend eingesetzter zusätzlicher Kräfte

• Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen
• Mitarbeit in innerbezirklichen und außerbezirklichen Arbeits- und Projektgruppen
• Kooperation mit den Partner:innen im Kiez (an Hand der Partnerschaftslandkarte) und anderen Bibliotheken in Berlin

Formale Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Medien und Informationsdienste, Fachinformatiker:in, Fachkraft für Medienpädagogik, Erzieher:in, Buchhändler:in,
• einen Abschluss in sonstigen kaufmännischen Berufen
• oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten

Fachliche Anforderungen:

• Kenntnisse der Vermittlung analoger und digitaler Bibliotheksangebote, Medienkompetenz, Lesekompetenz, digitalen Kompetenz, Informationskompetenz
• Kenntnisse die aktuellen Entwicklungen der Medienlandschaft
• Kenntnisse der geltenden Benutzungsbedingungen der öffentlichen Bibliotheken
• Kenntnisse über aktuelle Bibliothekskonzepte und allgemeine Bibliotheksentwicklung, regional und international
• Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Informationstechnologie und Unterhaltungselektronik
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert

Außerfachliche Anforderungen:

• auch unter schwierigen Bedingungen überlegt agieren
• sich personen- und situationsbezogen austauschen
• sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Probleme und Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
• die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kund:innenschaft begreifen
• Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Menschen wahrnehmen, in der Aufgabenwahrnehmung berücksichtigen, bestehende Barrieren abbauen und einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang pflegen
• bei Vorhaben, Maßnahmen und Programmen die Auswirkungen auf Personen mit und ohne Migrationsgeschichte beurteilen und ihre Belange berücksichtigen
• Inhalte situations- und adressatengerecht aufbereiten und mit Hilfe von Medien, Arbeitsmitteln/-techniken strukturiert vermitteln

Wir bieten...

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise:

Nehmen Sie gern  an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://t1p.de/e7qjd