Mitarbeiter:in im Referat Gremien und Berichtswesen (w/m/d)

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Referat Gremien und Berichtswesen im Stab der Direktorin

Ihr Arbeitsumfeld

• Mitbetreuung der zentralen Aufsichts- und Beratungsgremien des Instituts sowie des bundesweiten NEPS-Netzwerks, d.h. inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen in deutscher und englischer Sprache 
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der Institutsevaluierung durch den Senat der Leibniz-Gemeinschaft in Zusammenarbeit mit weiteren Arbeitsbereichen im Stab der Direktorin 
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Indikatorik des Instituts (Forschungsaktivitäten und Infrastrukturleistungen) sowie der systematischen Erfassung von Forschungsinformationen zum Zweck der Qualitätssicherung (Forschungsinformationssystem: Open Source GRIS) 
• Mitarbeit bei der Analyse und Aufbereitung von (Forschungs-)Informationen zur Erstellung von Berichten und weiteren Tätigkeitsnachweisen im Rahmen der institutionellen Berichtspflichten gegenüber Zuwendungsgebern und der Leibniz-Gemeinschaft

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wissenschaftsmanagement oder einer verwandten Ausprägung der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften 
• Selbstständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr gute Kenntnis wissenschaftlicher Arbeitstechniken 
• Loyalität, Diskretion, diplomatisches Gespür und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Projekt- und Prozessmanagement sowie der wissenschaftlichen Verwaltungsorganisation 
• Kenntnisse des Wissenschaftssystems sowie des Berichtswesens in wissenschaftlichen Einrichtungen und damit einhergehenden Berichtspflichten 
• Erfahrung im Umgang mit Forschungsinformationssystemen und einschlägigen (Literatur-)Datenbanken 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Versierter Umgang mit MS Office und Internetanwendungen

• Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Weiterbildung
• Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern-Kind-Zimmer, uvm. für ein angenehmes Arbeitsumfeld (Details zu unseren Sozialleistungen unter www.lifbi.de/Karriere)