Mitarbeiter:in im Nachhaltigkeitsmanagement

Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!

 

Als Mitarbeiter:in in der Abteilung Unternehmensentwicklung und Innovation arbeiten Sie gemeinsam im Team Nachhaltigkeitsmanagement an strategisch wichtigen Projekten und leisten mit der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagementsystems einen wichtigen Beitrag zur zukunftsorientierten Entwicklung der IKB und der Region. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:  

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagementsystems des IKB-Konzerns
• Mitwirkung bei der Erstellung von Inhalten für den Konzernlagebericht nach CSRD und EU-Taxonomie
• Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur Erreichung der IKB-Nachhaltigkeitsziele
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten
• Unterstützung des unternehmensinternen Förderungsmanagements (inkl. Entwicklung und Abwicklung von Forschungsprojekten)

   

• Abgeschlossene höhere technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. HTL, UNI/FH mit Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, Energie oder Vergleichbares)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Excel)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich CSRD, EU-Taxonomie, ESRS sowie im Nachhaltigkeitsreporting bzw.
• Nachhaltigkeitscontrolling sind wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Genauigkeit sowie Kommunikationsstärke

   

• Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab EUR 3.700,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
• Wochenende ab Freitagmittag
• Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants
• Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
• Zusätzliche ,,Freizeittage" 24.12. sowie 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage (50,- Euro pro Kind)
• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
• Günstiges Bikeleasing
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
• Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeitendenevents

 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Allgemeiner Kontakt:
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG, Geschäftsbereich Personal, Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck
    
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.