Werden Sie Teil des Medizincontrolling-Teams am Standort Meisenheim!

Mitarbeiter:in im Medizincontrolling (m/w/d) 
Arbeitsort: Gesundheitszentrum Glantal, Meisenheim
Anstellung: Vollzeit / Teilzeit (Basis 38,5 Std/Woche)
Befristung: Als Elternzeitbefristung bis Mai 2026   Das Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim ist ein hochmodernes medizinisches Versorgungszentrum. Wir decken die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügen über ein renommiertes Sprachheilzentrum.

Ihre Aufgaben:

  • Fallbegleitende Kodierung und medizinische Freigabe in den Fachbereichen Innere-Medizin, Chirurgie und Neurologie
  • MD-Management: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von MD-Prüfungen und Falldialogen für alle Fachbereiche unseres Gesundheitszentrums entsprechend der Vorgaben der PrüfvV, inkl. Erörterungsverfahren
  • Prüfung der Akten auf Vollständigkeit und Plausibilität
  • Unterstützung zur Gewährleistung einer erstklassigen Dokumentationsqualität
  • Kommunikation mit Kostenträgern bzgl. Abrechnungsfragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinisch-pflegerischem Beruf, als Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • Weiterbildung/Qualifikation zur Kodierfachkraft (kann ggf. nachgeholt werden) und fundiertes Fachwissen
  • Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig und gehen systematisch vor
  • Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben haben Sie einen Blick dafür Prozesse zu optimieren und systematisch vorzugehen
  • Sie verstehen sich als interner Dienstleister und fördern das kollegiale Miteinander

Gründe, die für uns sprechen:

  • Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in ruhiger Lage
  • Arbeitsatmosphäre: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, produktive Arbeitskultur und ein sehr gutes Betriebsklima - bei uns darf Arbeiten auch Spaß machen!
  • Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
  • Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Fitnessraum im Klinikgebäude)

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3924 bis zum 15.12.2024 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.


Ihre Ansprechpersonen:
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