Mitarbeiter_in im Bereich der/ des Dezernent_in für Stadtentwicklung und Facility Management (m/w/d)
Kennziffer: 337/2024
Die oder der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.
Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.
Wer wir sind:
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management -
Was Sie bei uns verdienen können:
Entgeltgruppe: E5 TV-L
Welche Aufgaben Sie bei uns haben:
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben:
- Mitwirkung an der Vorbereitung und Nachverfolgung von Verwaltungsvorgängen, offenen Drucksachen und politischen Anfragen (z.B. Rat der Bürgermeister, Abgeordnetenhaus Berlin, Senats- und bezirklicher Verwaltung);
- Durchführung des projektbezogenen Controllings;
- Aufbereitung, Sicherung und Pflege von Daten und Datenbanken sowie Analysen;
- interne und externe (insbesondere elektronische) Korrespondenz und nach Vorgabe priorisieren, ggf. selbst anfertigen bzw. beantworten;
- Berechnung und Nachverfolgung von Fristen und Termine;
- Koordinierung und Überwachung sowie Vor- und Nachbereitung (auch organisatorisch) von Terminen, Sitzungen und Besprechungen, einschließlich Protokollführung;
- Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen;
- Allgemeine Verwaltung für den Geschäftsbereich (u.a. Durchführung von kleinen Beschaffungen, Einholung von Vergleichsangeboten, Bestellungen auslösen, Rechnung kontrollieren);
- Durchführung organisatorischer Vor- und Nachbereitungen für Termine, Sitzungen, Besprechungen und Konferenzen;
- Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern;
- Organisation von Dienstreisen unter Berücksichtigung des Reisekostengesetzes, Zusammenstellung der Reisekostenabrechnung;
- Bearbeitung des Postein- und ausgangs, Verteilung der Post.
- Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit:
- Webredaktion für den Bereich des Dezernenten_in;
- Mitwirkung an der Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit;
- Pflege von Social-Media-Angeboten wie z.B. Twitter, Facebook, Instagram auf Weisung des_der Dezernent_in;
- Durchführung von Veranstaltungsplanung,- organisation und -kalkulation.
- Vertretung des Geschäftszimmers der/ des Dezernenten_in für Stadtentwicklung und Facility Mangement
Besonderheiten:
Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten
Was Sie mitbringen:
abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r, Kauffrau / Kaufmann bzw. Fachangestellte_r für Büromanagement oder Kauffrau / Kaufmann bzw. Fachangestellte_r Bürokommunikation
oder
Teilnehmer_innen (mit abgeschlossener Ausbildung) eines Quer-einsteigerprogramms im Land Berlin, die sich bereits mindestens 6 Monate lang in der Qualifizierung befinden
Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.
Was wir Ihnen bieten:
- Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
- Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
- Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
- Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
- Zertifizierung als ,,Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" von ADFC und EU (Bronze)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
- Eine Jahressonderzahlung
- VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Wann Sie bei uns starten könnten:
zum nächstmöglichem Zeitpunkt
- unbefristet -
Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2024.
Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button
"Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):
Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- tabellarischen Lebenslauf
- Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
- Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Ansprechperson für weitere Informationen
zum Aufgabengebiet:
Frau Ehrlich, Abt. Stadtentwicklung und Facility Management
+49 30 90277 3242
zur Stellenausschreibung:
Frau Ketzer, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 4742
Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:
Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.
Was spricht für uns:
Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.
Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: / Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer Karriereseite !
Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung
Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung