Wir suchen Sie!
Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und ein leistungsstarkes sowie modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich in rund 13.500 stationären und ca. 25.000 ambulanten Fällen medizinische und pflegerische Arbeit auf hohem Niveau. Dank kontinuierlich umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende Therapie- und unseren Mitarbeitenden sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin* im Arbeitszeitmanagement
in unbefristeter Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören die Betreuung des Personaleisatzplanungs-Systems, insbesondere die kontinuierliche Kommunikation mit dem Dienstleister sowie die Hinterlegung von Dienstzeiten und Abrechnungsregeln sowie die Anpassung bei arbeits(zeit)rechtlichen Veränderungen.
Sie sind Ansprechpartnerin* für unsere Beschäftigten bei Fragen zur Arbeitszeitgestaltung und unterstützen beim Aufbau und bei der Führung eines kontinuierlichen Monitorings des Personaleinsatzes sowie der Einhaltung von rechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen.
Die Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle sowie die Berechnung der Kosten- und Stelleneffekte in Zusammenarbeit mit den betroffenen Bereichen und dem Betriebsrat gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Schließlich sind Sie in der Beratung und Schulung von Dienstplanverantwortlichen sowie Führungskräften zur Dienstplanung tätig.
Ihr Profil
Wir wünschen uns eine Mitarbeiterin* mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen. Sie haben Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Personaleinsatzplanung, denken in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und verfügen über sehr gute mathematische Fähigkeiten.
Unser Angebot
Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und ermöglichen Ihnen, sich intern und extern fort- und weiterzubilden. Eine sorgfältige Einarbeitung ist selbstverständlich. Ihre Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. betrieblicher Altersversorgung. Mit JosephsPLUS steht Ihnen außerdem ein Lebensarbeitszeitmodell mit verschiedenen Optionen zur Gestaltung Ihrer Lebensarbeitszeit zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Für Rückfragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne mit unserer Leiterin der Personalabteilung, Petra Budde, unter der Rufnummer 02581/20-1200.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.
