Bei GESIBA steht ,,Fair Living" als Anspruch im Zentrum unseres Handelns. Wir setzen uns für leistbares und hochkomfortables Wohnen in guter Infrastruktur ein - und das für alle Generationen. Unsere Projekte sind geprägt von den Bedürfnissen und der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Sie bringen täglich ihr Engagement und ihre Ideen ein, um innovative und nachhaltige Wohnprojekte zu realisieren. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und zu wachsen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung der Abteilung Administrative Rechtsangelegenheiten, die sowohl für gesellschaftsrechtliche Aufgaben als auch für die betriebliche Gesundheitsförderung zuständig ist, sucht die GESIBA ab sofort eine:n
Zur Verstärkung der Abteilung Administrative Rechtsangelegenheiten, die sowohl für gesellschaftsrechtliche Aufgaben als auch für die betriebliche Gesundheitsförderung zuständig ist, sucht die GESIBA ab sofort eine:n
Mitarbeiter:in Gesellschaftsrecht & Gesundheitsmanagement
Standort Wien, Vollzeit 39 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie schwerpunktmäßig wesentliche Agenden im Bereich Gesellschaftsrecht und unterstützen überdies im Gesundheitsmanagement.
Insbesondere zählen zu Ihren Aufgaben:
- Organisation, Vor- und Nachbereitung der erforderlichen Organsitzungen
- Änderung von Satzungen bzw. Gesellschaftsverträgen sowie Geschäftsordnungen für den Aufsichtsrat und den Vorstand bzw. der Geschäftsführung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bzw. Änderungen
- Schriftführung in den Organ-, Ausschuss- und Vorstandssitzungen sowie Protokollverfassung
- Monitoring gesetzlicher Fristen und Koordination von Firmenbucheinreichungen
- Mitarbeit an der Umsetzung der Arbeitsschutzmaßnahmen/Gesundheitsmanagement
- Vertretung der Abteilungsleitung
Ihr Profil
- Sie interessieren sich für Gesellschaftsrecht (Grundkenntnisse von Vorteil) und sind bereit, sich in diesen Bereich einzuarbeiten und zu vertiefen.
- Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung als Mitarbeiter:in in einer Rechtsanwalts- bzw. Notariatskanzlei oder Rechtsabteilung sammeln.
- Sie beschreiben sich als verantwortungsvolle, belastbare und proaktive Persönlichkeit.
- Sie zählen eine strukturierte, fristgerechte Arbeitsweise zu Ihren Stärken und können exzellent Prioritäten setzen.
- Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe sowie ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse.
- Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse und arbeiten versiert mit MS Office (insbesondere Word und Excel).
- Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität.
Unser Angebot
- Umfassende Einarbeitung für eine langfristige Position in einem wertschätzenden, kleinen Team
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Perspektive, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen
- Moderne, zentral gelegene Büroräumlichkeiten mit einer guten öffentlichen Anbindung
- Gleitzeit mit der Möglichkeit von bis zu 2 Tagen Homeoffice in der Woche nach einer dreimonatigen Einarbeitungsphase
- Zusatzanspruch auf bis zu vier freie Fenstertage pro Kalenderjahr
- Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien, regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr
- Ein Mindestgehalt von EUR 3.706,72 brutto (14-mal jährlich) für 39 Wochenstunden, nach dem Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie, mit der Möglichkeit einer Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Ihrem Lebenslauf mit aktuellem Foto, einem Motivationsschreiben, Ihren relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Jobportal. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Jobportal (www.gesiba.at/jobs) eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Die GESIBA verpflichtet sich als Arbeitgeber zur Chancengleichheit und legt großen Wert auf Respekt, Offenheit und Vielfalt. Wir richten uns an alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Klasse. Alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Arbeitskultur beitragen können, sind herzlich willkommen.
Die GESIBA verpflichtet sich als Arbeitgeber zur Chancengleichheit und legt großen Wert auf Respekt, Offenheit und Vielfalt. Wir richten uns an alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Klasse. Alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Arbeitskultur beitragen können, sind herzlich willkommen.
