Wer wir sind
ThiesMediCenter ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und über 75 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Als Gesellschaft der Auxilium-Gruppe sind wir Teil des größten deutschen Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.
Hast du Interesse, den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten? Hast du Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchtest in einem engagierten Team deinen Platz finden? Und ein kurzes ,,Moin" ist für dich eine vollständige Begrüßung? Dann bist du bei uns richtig!
Hast du Interesse, den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten? Hast du Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchtest in einem engagierten Team deinen Platz finden? Und ein kurzes ,,Moin" ist für dich eine vollständige Begrüßung? Dann bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
- Eigenständiges Führen von Vorstellungs- und Feedbackgesprächen in unserer Zentrale Itzehoe und an unseren Standorten in S.-H. und Hamburg
- Bearbeitung administrativer Vorgänge von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
- Konzeption und Durchführung von HR-Projekten
- Erstellung von Schulungskonzepten und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erfassung und Pflege von Personal-Stammdaten im Personalmanagementsystem (rexx-systems)
- Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert
- Spaß am selbstorganisierten und strukturierten Arbeiten im Team
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Unsere Leistungen
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Mobiles Arbeiten anteilig möglich
- Arbeitgeberzuschuss zu VWL, betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung
- Jährlicher Gesundheitsbonus
- Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst und Gemüse
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im PDF-Format über das Bewerber-Formular hochgeladen werden.
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