Mitarbeiter:in (w/m/d) Objektbereich Verwaltung

Mitarbeiter:in (w/m/d) Objektbereich Verwaltung

• Umsetzung, Fortführung und Weiterentwicklung eines bestehenden Konzeptes zur Bewirtschaftung und Zurverfügungstellung öffentlicher Bedürfnisanstalten im Stadtgebiet Frankfurt am Main
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowohl im Innen-, als auch im Außenverhältnis
• Koordinierung von Sanierungsvorhaben und Neubauten (öffentliche Bedürfnisanstalten)
• Steuerung externer / interner Dienstleister:innen
• Wahrnehmung der Objektverantwortung und Steuerung von Bauunterhaltungs-, Instandhaltungsmaßnahmen und Sanierungsprojekte inkl. Budgetverantwortung / -planung / -beantragung und Bearbeitung des Rechnungsworkflows
• Übernahme diverser Projekte in der Funktion der Projektleiterin/ des Projektleiters
• Mitwirkung bei der Übernahme neuer Liegenschaften und Überführung dieser in den Regelbetrieb einer Objektbetreuung
• Wahrnehmung der Eigentümerpflichten inkl. Betreiberverantwortung und Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit nach GEFMA 190
• Objektdokumentation und Stammdatenpflege
• Ansprechpartner:in für interne / externe Schnittstellen inkl. Korrespondenz

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Real Estate-,Facility-, Bau-, Gebäudemanagement, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung/
• Berufserfahrung im Immobilienmanagement
• gute Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen Vorschriften (VOB, BauGB, HOAI, AHO und HBO, BGB)
• Kenntnisse im Bereich Projektleitung /-planung sowie der Baudenkmalpflege sind wünschenswert
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit
• selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• interkulturelle Kompetenz

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team