Ihre Hauptaufgaben:
- MIB: medizinisches Innovationsboard zur Einführung, Beschaffung und Anwendung von neuen Produkten/Arzneimittel, Medizinprodukte und Medizintechnische Geräte: Vor- und Nachbereitung der Beschlüsse des MIB, Beantwortung von Einmeldungen
- A-IQI: Analyse der Quartals- und Jahresauswertungen auf Plausibilität, weiterführende Detailanalysen bei auffälligen Ergebnissen, Evaluierung der Qualitätsindikatoren
- Peer Review: Mitarbeit bei der Auswahl der jährlichen Peer Review Verfahren, Monitoring der Peer Review Verfahren, Kommunikation der Peer Review Verfahren
- Qualitätsmonitoring und Qualitätsreporting: Entwicklung von Evaluierungsmethoden im Bereich der med. Qualitätssicherung, Entwicklung eines standardisierten medizinischen Qualitätsmonitorings und Erstellung von standardisierten medizinischen Qualitätsreports
- Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen: Monitoring der Entwicklung der Etablierung von M & M Konferenzen, Koordination von Netzwerktreffen, Anlaufstelle zur Hilfestellung bei spezifischen Fragen
- Medizinische Gremien: Mitarbeit bei der Koordination und Weiterentwicklung der gesamten organisatorischen Abwicklung der med. Gremien, Aufbereitung Qualitäts- und Steuerungsindikatoren, Koordination der Aufgabenbearbeitung für Fachbeiräte und Koordination aller medizinisch-fachlichen Themen der jeweiligen Fachgruppe, Moderation der Medizinischen Gremien
- Best practice: Aufbau einer Drehscheibe von med. Best Practice Beispielen, Kommunikation in den medizinischen Gremien
Unser Angebot:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 78 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- flexible Arbeitszeitmodelle
- selbstständige Arbeit in einem dynamischen Team
Ihre Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss auf Bachelor-Niveau
- Medizinische Fachkenntnisse - PTA, BMA, DGKP
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitäts- oder Risikomanagement
- Analytische Fähigkeiten von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Engagement
- Stressresistenz, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Absolvierung der bzw absolvierte Dienstausbildungsmodule
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- relevante Ausbildungsnachweise
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 4.485,70 und EUR 5.126,80 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.