Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Personalmanagement für die NÖ Landesgesundheitsagentur Zentrale

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung  

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter Personalmanagement für die

NÖ Landesgesundheitsagentur Zentrale (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten)

Sie führen personalverwaltungsmäßige Angelegenheiten im gesetzlich möglichen Rahmen der Organisationseinheiten und -gesellschaften der NÖ Landesgesundheitsagentur durch. Hierbei sind Sie insbesondere Ansprechperson für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der LGA Zentrale in sämtlichen Personalangelegenheiten. In dieser verantwortungsvollen Position wird Ihnen darüber hinaus die Möglichkeit geboten, in innovativen Personalmanagement-Projekten Ihre Expertise und Ideen einzubringen.   Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortung und Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für offene Positionen in der NÖ Landesgesundheitsagentur Zentrale (Publizierung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an effizienten und raschen Arbeitsabläufen insbesondere bei der Erstellung der Dienstverträge / Sonderverträge, der Abwicklung der Maßnahmen im laufenden Dienstverhältnis, sowie die Beendigung von Dienstverhältnissen
• Unterstützung des Schnittstellenmanagements für sämtliche HR-Agenden, v.a. bei Anpassungen im Dienstpostenplan und der Dienstplanabrechnung
• Verwaltung von internen Datenbanken und Pflege von Mitarbeiterstammdaten 
• Durchführung von fachspezifischen Beratungsgesprächen mit relevanten Zielgruppen
• Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sämtlichen dienstrechtlichen Belangen
• Mitwirkung an zukunftsorientierten Personalmanagement-Projekten

    Unser Angebot: 

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

    Ihre Qualifikationen:

• Matura
• Berufserfahrung und HR-Fachwissen erwünscht
• Dienstrechtliches Basiswissen
• Hohe soziale Kompetenz
• Hohe digitale Affinität
• Innovationswilligkeit und -fähigkeit
• Erhöhtes Maß an Koordinationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Absolvierung der Dienstausbildungsmodule

    Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.     Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

  Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 3.021,80 und EUR 3.718,00 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. 

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

  Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!   Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte:  Frau Elisabeth Kerschner - Leiterin der Service Unit Operatives Personalmanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16200   Fragen zum Bewerbungsprozess & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Frau Bernadette Kobald, BSc MA
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16212     Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 17. November 2024.