Sie führen personalverwaltungsmäßige Angelegenheiten im gesetzlich möglichen Rahmen der Organisationseinheiten und -gesellschaften der NÖ Landesgesundheitsagentur durch. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in innovativen Personalmanagement-Projekten Ihre Expertise und Ideen einzubringen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an effizienten und raschen Arbeitsabläufen im Bewerbungsmanagement sowie bei der Erstellung von Dienstverträgen, der Abwicklung der Maßnahmen im laufenden Dienstverhältnis sowie die Beendigung von Dienstverhältnissen
- Unterstützung des Schnittstellenmanagements für sämtliche HR-Agenden im zugewiesenen Bereich, v.a. bei Dienstplanabrechnungen sowie nicht-routinemäßiger Themenstellungen mit internen und externen Schnittstellenpartnern
- Durchführung von fachspezifischen Beratungsgesprächen mit allen relevanten Zielgruppen
- Erstellung von Berichten, Antwortschreiben und Statistiken für interne und externe Adressaten
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen für in Ausbildung befindliche Bedienstete zum Zwecke der Sicherstellung eines verwaltungstechnisch effizienten und dienstrechtlich korrekten Ablaufs von Ausbildungen und Weiterbildungen
- Eigenständiges Recruiting von medizinischem, technischem und kaufmännischem Fachpersonal von offenen Positionen im betreuten Kundensegment
- Mitwirkung an zukunftsorientierten Personalmanagement-Projekten
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen:
- Matura
- Erste Berufserfahrung
- Dienstrechtliches Basiswissen
- Hohe soziale Kompetenz
- Hohe digitale Affinität
- Innovationswilligkeit und -fähigkeit
- Erhöhtes Maß an Koordinationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Absolvierung der Dienstausbildungsmodule
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 3.021,80 und EUR 3.718,00 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.