Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Stabstelle Pflegedirektion des Universitätsklinikums Neunkirchen sind Ihre Aufgabenbereiche schwerpunktmäßig in der fachlichen Unterstützung und Beratung der Pflegedirektion in Bezug auf Pflegequalität und Personalentwicklung im Bereich der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung angesiedelt. Sie sind aktiv in die Konzeptionierung und Gestaltung von innovativen und zukunftsorientierten Strukturen eingebunden. Wenn Sie Pflege im Universitätsklinikum Neunkirchen mitgestalten möchten - freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und
- (Fach-) Hochschulausbildung mit Schwerpunkt ANP oder vergleichbare universitäre Ausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheits- und Sozialwesen
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 4.374,- und EUR 4.762,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.