Freuen Sie sich auf diese Benefits bei uns:
- Jobsicherheit durch ein breites Produktportfolio
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Gewinnbeteiligung bei Erwirtschaftung eines Gewinns
- 30 Tage Urlaub
- Wahlmöglichkeit zwischen zusätzlicher tariflicher Vergütung von 1.065 EUR oder bis zu 4 freien Tagen
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden
- Bis zu 5 freie Tage bei Pflege naher Angehöriger
- Dienstfahrrad-Leasing
- Sachbezugskarte
- Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche
Diese attraktiven Benefits bieten Ihnen nicht nur finanzielle Vorteile, sondern auch Flexibilität und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einem Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert.