Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit.
Für unsere Tochtergesellschaft KAV GmbH & Co. KG suchen wir zeitnah einen
Mitarbeiter Schadenbearbeitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Reguliert, unterstützt und berät die Geschäftsstellen der LWB mbH in Belangen von Versicherungsschadenfällen, hauptsächlich im Bereich der Wohngebäudeversicherung
- Nimmt Schadenmeldungen an
- Dokumentiert und bearbeitet Schadenfälle im SAP-Versicherungsmodul
- Leitet Notmaßnahmen in Schadenfällen ein
- Holt Kostenangebote zur Schadenbeseitigung ein
- Löst Aufträge zur Schadenbehebung aus
- Führt Mietergespräche in Zusammenhang mit der Schadenbehebung
- Arbeitet eng mit dem Versicherer und den betroffenen Bereichen zusammen
- Rechnet Schadenfälle gegenüber dem Versicherer ab
- Hält Schadenregulierung durch den Versicherer nach
- Führt versicherungsspezifisches Berichtswesen und berichtet an den Vorgesetzten
- Steht als Ansprechpartner für die Versicherungen der LWB und der Tochtergesellschaften zur Verfügung
Ihr Profil
- Berufsausbildung als Versicherungskaufmann/-kauffrau (bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen) und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
- Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Versicherungswesen
- Berufserfahrung im technischen, kaufmännischen und wohnungswirtschaftlichen Bereich
- Angenehmes, höfliches und souveränes Auftreten
- Hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Denken
- Anwenderkenntnisse in SAP
Ihre Vorteile
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Einen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
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