Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Team als
Mitarbeiter Rezeption (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Check-In/Check-Out und Betreuung unserer Patienten an der Rezeption
- Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post
- Erledigung der rezeptionsrelevanten Korrespondenz
- Betreuung der Telefonzentrale
- Führen der Rezeptionskasse als schichtleitender Mitarbeiter im Früh- und Spätdienst
Ihre Qualifikation
- Sie haben eine Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) und idealerweise bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung an der Rezeption
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Word/Excel/Outlook
- Sehr gute Umgangsformen sowie ein äußerst gepflegtes und positives Erscheinungsbild setzen wir voraus
Unser Angebot
- Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
- Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"
- Eine "Starterprämie" in Höhe von bis zu 1.000,00 EUR brutto und bis zu 3.000,00 EUR brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
- Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
- Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an
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