Mitarbeiter Recruiting-Hotline (m/w/d)

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. 

Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als Mitarbeiter Recruiting-Hotline (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Köln suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung – Erfahrung im Recruiting oder Contact Center ist von Vorteil, aber kein Muss!

• Einstieg im Recruiting innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell

• eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung

• hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten

• Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt

• regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents

• Möglichkeit zur Nutzung eines JobRad/Dienstrad

• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

• Bewerberauswahl und Durchführung von Telefoninterviews

• Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank

• Ansprechperson für Führungskräfte bei Fragen des Recruiting

• Zuständig für mehrere Standorte deutschland- und europaweit

• Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken

• Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -abläufen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

• erste Erfahrung im Recruiting oder in der Contact Center Branche ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – Wir suchen vor allem motivierte Talente, die Lust auf Recruiting haben

• hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse

• sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z.B. MS Office)

• sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit und Spaß am Telefonieren

• strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise

• hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität

Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.