Mitarbeiter Qualitätsmanagment (m/w/d)

                                 Mitarbeiter Qualitätsmanagment (m/w/d)

• Pflege und Dokumentation des Managementsystems der Crespel & Deiters Group
• Verantwortlich als Mitglied des HACCP-Teams für die Pflege und Dokumentation des HACCP-Systems und des Präventivprogrammes
• Unterstützung bei der Revision und Anpassung aller Managementdokumente
• Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung verschiedener Audits, wie beispielsweise Zertifizierungs-, Kunden- oder Lieferantenaudits
• Verantwortlich für die Organisation und Durchführung von internen Audits in Zusammenarbeit mit den internen Auditoren.
• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung diverser wiederkehrender Schulungen zu Themen wie Hygiene-, HACCP-, Food Fraud- und Food Defense.
• Erstellung von Hygienestandards in Zusammenarbeit mit den Abteilungsverantwortlichen
• Unterstützung des Qualitätsservicebüro bei personellem Engpass oder hohen Arbeitsaufkommen 

• Erfolgreich abgeschlossene Hoch- bzw. Fachhochschulausbildung bevorzugt Lebensmitteltechnologie / Ökotrophologie oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der Umsetzung und dem Betreiben von Managementsystemen 
• Umfangreiches Fachwissen und Erfahrung im Bereich Managementsysteme (insb. Qualität, Umwelt, Lebens- und Futtermittelsicherheit) sowie erste Erfahrung in der Planung, Implementierung und Optimierung von Digitalisierungsprozessen im Bereich Qualitätsmanagement 
• Auditorenausbildung von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe bei schnittstellenübergreifenden Zusammenhängen 
• Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise auch bei erhöhter Belastung 
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine sehr gute Kommunikationskompetenz gepaart mit hoher Eigeninitiative und der Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft u.a. innerhalb der Unternehmensgruppe 

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, Einkaufskarte und Zuschuss zum BusinessBike
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten möglich
• Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Kostenübernahme im Crespel & Deiters Health Programm