Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
 
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.

• Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagements im Werk Bremecketal
• Weiterentwicklung QM 9001 und ISO 22163 auf Rev 4
• Abbilden der Prozesslandschaft HBS / Rail im Sycat (Keyuser Tätigkeit)
• Prozessbeschreibungen und Dokumente pflegen und updaten
• Interne und externe Bearbeitung von Reklamationen
• Überwachung der Qualität im Werk
• Wareneingangskontrollen
• Lieferantenaudits
• Messen, Prüfen, Überwachen der laufenden Produktion
• KVP-Projekte umsetzen und unterstützen
• Lenkung von gesperrtem Material
• Interne Auditierung
• Begleitung und Organisation der Zertifizierung und Akkreditierung (9001 / ISO22163)
• Weiterentwicklung des QM-Systems in Bezug auf ISO22163 Rev. 4

• Eine technische oder kaufmännisch abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Betriebswirt oder Bachelor
• Weiterbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
• Erfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise mit Gefahrstoffen oder Chemikalien
• QMB-Qualifikation 
• Zielorientiert und durchsetzungsstark
• Strukturierte, analytische und priorisierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit mit der entsprechenden Flexibilität
• Motivierter Teamplayer

• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
• Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Gesundheits- und Sportprogramm 
• EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
• Leasingbike
• Familienfreundliches Unternehmen
• Kantine
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
• Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge