Sie beginnen zumnächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist als Elternzeitvertretung befristet (2 Jahre) und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie sind verantwortlich für den internen Warentransport, einschließlich der Beförderung von Proben, Betten und anderen Materialien.
- Sie übernehmen den Transport von Schmutzwäsche und die fachgerechte Entsorgung von Datenmüll.
- Sie sorgen dafür, dass unser Haus mit Getränken versorgt wird.
- Sie führen Belieferungsfahrten sowohl innerhalb als auch außerhalb unseres Hauses durch.
Das macht Sie aus
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert wäre ein Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Sie konnten bereits Erfahrungen in der Logistik sammeln.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind ein Teamplayer und arbeiten selbstständig und zuverlässig.
- Sie sind flexibel und auch an Wochenenden einsetzbar.
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
Das tun wir für Sie
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei ,,Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Leitung Logistik
Telefon: 0711 6489-8090
