Mitarbeiter/-in IT-Support (m/w/d)

Wir suchen zum 1. Juli 2025 für das Rechtsamt eine/-n Mitarbeiter/-in IT-Support (m/w/d).

Das Rechtsamt versteht sich als zentraler Dienstleister in einer innovativen und zukunftsorientierten Stadtverwaltung. Um die dynamische Entwicklung der Stadt Leipzig rechtlich mitzugestalten, treten die rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Amt gemeinsam in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für das Recht der Stadt ein.

Das Rechtsamt bildet die abschließende Rechtsmeinung der Verwaltung und ist gesamtverantwortlich für die Prozessführung der Stadt Leipzig. Diese juristische Arbeit der fünf Fachabteilungen wird unterstützt durch ein internes Serviceteam bestehend aus circa 20 Mitarbeitenden. Die behördliche Namensänderung, die Standesamtsaufsicht und die kommunale Versicherungsverwaltung sowie der Bereich Haushaltsführung und Kostenrecht runden das Profil des Rechtsamtes als interner Rechtsdienstleister ab.

• Ansprechpartner/-in im Rechtsamt für alle IT-Anwendungen, dabei insbesondere:

  o    Betreuung und Einweisung der Beschäftigten des Amtes, insbesondere für fachspezifische Anwendungen

  o    Sicherung der Arbeitsfähigkeit sämtlicher Bereiche im Rechtsamt

  o    Verwaltung von Nutzerkonten sowie Rechtevergabe und Lizenzmanagement

  o    Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister Lecos bei der Störungsbeseitigung von Hard- und Softwareproblemen

• Weiterentwicklungen und Optimierungen von IT-Fachanwendungen des Amtes, wie DMS Enaio, BeBPo / EGVP, VIS Compakt sowie Anwendungen der Kommunalen Versicherungsverwaltung

• Bearbeitung aller Beschaffungsvorgänge für Soft- und Hardware

• Konzipierung und Implementierung von Fachanwendungen

• Aufbereiten und Bereitstellung von Informationen 

• Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Studienrichtung oder Studienschwerpunkten

  oder 

• eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem IT-Umfeld oder vergleichbare Erfahrungen aus dem IT-Umfeld

• mindestens einjährige Berufserfahrung im Anwendungssupport 

• praktische Kenntnisse in Anwendungs- und Systembetreuung

• hohe digitale Kompetenz und ein ausgezeichnetes Grundverständnis für Funktionsweisen von Software

• Erfahrungen im Bereich der Remoteunterstützung von Usern wünschenswert

• Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte und Visualisierung in Prozessdarstellungen

• eigenverantwortliche strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen, Eigenbetrieben, IT-Dienstleistern und anderen internen sowie externen Partnerinnen und Partnern

• Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen EDV-Anwendungen, wie MS Office 

• strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 45.309,49 Euro und 50.429,73 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TVöD

• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern

• flexible Arbeitszeitmodelle

• Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder mobil zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 655 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Thomas Ferstl, Verwaltungsleiter, unter der Telefonnummer 0341 123-3532. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Nicole Köhler, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7846, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 6. April 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/