Mitarbeiter/in im Servicepoint (Schwerpunkt telefonische Service-Hotline) (m/w/d)

Verstärken Sie das Team des Eigenbetriebs Neue Wege Kreis Bergstraße am Standort Bürstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter/in im Servicepoint (Schwerpunkt telefonische Service-Hotline) (m/w/d)

Entgeltgruppe EG 8 TVöD | 100 % (derzeit 39 Stunden/Woche). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet für 2 Jahre (Option auf Entfristung)

Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises zuständig für die Grundsicherung und Integration von Menschen im Bürgergeld-Bezug.
#sozial-stark-regional

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie geben Auskünfte zu Leistungsangelegenheiten nach dem SGB II
  • Sie sind zuständig für eine möglichst abschließende Klärung von Kundenanliegen (Beratung über Anspruchsvoraussetzungen; Klärung von Anliegen im konkreten Einzelfall)
  • Die Aktualisierung von Datensätzen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie vereinbaren Termine (z.B. zu einem Beratungsgespräch)
  • Sie bearbeiten E-Mails von Kundinnen und Kunden sowie Anliegen über die Online-Kanäle
  • Sachbearbeitende Tätigkeiten wie z.B. Versand von Unterlagen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Sie vertreten im Einzelfall die Service Point Mitarbeitenden an den anderen Standorten (Heppenheim, Mörlenbach, Viernheim)

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter
  • Zu Ihren Stärken gehört Teamfähigkeit
  • Sie bringen Kenntnisse im SGB II oder angrenzenden Rechtsbereichen mit
  • Sie bringen eine hohe Motivation mit und arbeiten gerne selbstständig
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, gepaart mit Hilfsbereitschaft und Taktgefühl 
Wünschenswert:
  • Sie fühlen sich sicher im Umgang mit der EDV
Wir wünschen uns eine Person, die besondere Freude an Teamarbeit, Kommunikation und dem Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
  • Einen gut erreichbaren Standort
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Eine Vergütung nach EG 8 TVöD zwischen 3.281 EUR und 3.995 EUR (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung.

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit?
Dann bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bis zum 31.10.2024 (Kennziffer 173 / 2024) über unser Online-Bewerbungsportal über den Button ,,Jetzt bewerben".
 

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim

Ansprechpartner/in: Veronika Grosse Telefon: 06252 / 15-5336
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