BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN
Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.
Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Das Ordnungsamt sucht ab sofort, befristet gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer von einem Jahr, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Mitarbeiter/-in im Allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) des Ordnungsamtes
KENNZIFFER
361/2024
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 38,5 WoStd., Teilzeit möglich
361/2024
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 38,5 WoStd., Teilzeit möglich
BEWERBUNGSFRIST
19.12.2024
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.136 - 4.055 (E9a)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
19.12.2024
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.136 - 4.055 (E9a)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT: Galenstraße 14, 13597 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
- Kontrolle des öffentlichen Raums (öffentliches Straßenland und öffentliche Grünanlagen) hinsichtlich Ordnung, Sauberkeit und Sondernutzung sowie hinsichtlich unerlaubter Abfallablagerung/-beseitigung u.ä.,
- Kontrolle der Einhaltung von Jugendschutzvorschriften, Feststellung von Gefahren sowie Durchführung notwendiger Maßnahmen im Bereich Jugendschutz
- Kontrolle von Gaststätten (soweit nicht in der Zuständigkeit von Polizei und anderer Dienststellen)
- Kontrollen bei Haus- und Nachbarschaftslärm, Einleitung von Maßnahmen
- Überwachung des ruhenden Verkehrs, Feststellung und Ahndung von Verstößen (einschl. Fahrzeugumsetzungen)
- Überwachung des fließenden Verkehrs (Radverkehr) auf Gehwegen und in Fußgängerzonen
- Kontrolle der richtigen Lagerung und der altersbeschränkten Abgabe von Pyrotechnik im Silvesterverkauf
- Kontrolle der Einhaltung des Ladenöffnungsgesetzes und der Sonn- und Feiertagsschutzverordnung
- Entgegennahme von Beschwerden vor Ort zu Störungen der öffentlichen Ordnung, Weiterleitung der Informationen an die zuständigen Stellen
- Führen von Gesprächen mit Bürgern/-innen und Betroffenen; Identitätsfeststellungen; Aussprechen von Platzverweisen
- und Vieles mehr
Arbeitsbedingungen: Tätigkeit in Dienstkleidung und mit Ausstattungsgegenständen; Außendienst (Fuß- und Fahrzeugstreife) bei jedem Wetter; Schichtdienst mit Arbeit zu ungünstigen Zeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen; Anwendung von mobilen Endgeräten und PC; Führen von Dienstfahrzeugen; regelmäßige (jährliche) Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.
Die Tätigkeit erfordert die uneingeschränkte physische und psychische Eignung für Außendienst- und Schichttätigkeit.
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
- Abgeschlossene dreijährige oder gleichwertige Berufsausbildung vorrangig als:
- Verwaltungsfachangestellte/r
- Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann
- Fachkraft für Schutz und Sicherheit
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
sowie
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Grundqualifizierung für den Allgemeinen Ordnungsdienst (behördenintern an der Verwaltungsakademie Berlin nach Einstellung)
- Fahrerlaubnis für Pkw (wünschenswert)
- verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Langpap ? Ordnungsamt ? +49 (0)30 90279-3092
Frau Weinhold ? Personalmanagement ? +49 (0)30 90279-3107
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Wichert ? Fachbereich Außendienst ? (030) 90279-3004
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
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