Mitarbeiter/in für die LSBT*IQ-Koordinierungsstelle (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

    Wiesbaden, DE

Mitarbeiter/in für die LSBT*IQ-Koordinierungsstelle (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

Das Dezernat der Bürgermeisterin der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
 
Mitarbeiter/in für die LSBT*IQ-Koordinierungsstelle (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

Die LSBT*IQ-Koordinierungsstelle der Landeshauptstadt Wiesbaden befasst sich mit Themen rund um Lesben, Schwule, Bisexuelle, trans*, intergeschlechtliche und queere Menschen (LSBT*IQ). Als Mitglied des internationalen Rainbow Cities Network setzt sich die Landeshauptstadt Wiesbaden für die Akzeptanz von sexueller und geschlechtlicher Vielfalt ein.
Die Tätigkeit der LSBT*IQ-Koordinierungsstelle umfasst ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Politik, Stadtverwaltung und Zivilgesellschaft.
 
Sie sind in verschiedenen Handlungsfeldern der Koordinierungsstelle tätig. Hierzu gehören die Unterstützung der LSBT*IQ-Community, Akzeptanzförderung, fachpolitische Arbeit und Beratung. Ihre Arbeit adressiert sowohl die Kolleginnen und Kollegen der Stadtverwaltung als auch die Stadtgesellschaft allgemein.
 

Ihre Aufgaben

  • Sie initiieren und unterstützen Vernetzungen und Kooperationen zwischen Akteuren, die sich mit dem Themenbereich sexuelle und geschlechtliche Vielfalt auseinandersetzen, vertreten die Landeshauptstadt Wiesbaden in LSBT*IQ-Netzwerken und begleiten fachlich die Umsetzung von LSBT*IQ-Projekten
  • Sie unterstützen und beraten Dezernate, Ämter und Abteilungen ebenso wie Ausschüsse und die Stadtverordnetenversammlung zu Anliegen rund um sexuelle und geschlechtliche Vielfalt
  • Sie greifen aktuelle Themen und Diskurse von LSBT*IQ auf und berichten hierüber bei Stadtpolitik und Verwaltung
  • Sie identifizieren geeignete Maßnahmen zum Diskriminierungsschutz bzw. zur Förderung der Akzeptanz von sexuellen und geschlechtlichen Minderheiten und setzen diese auf kommunaler Ebene um
  • Sie bringen sich in Arbeitskreisen ein, bieten Fortbildungen und Fachgespräche an
  • Sie bereiten Studienergebnisse und wissenschaftliche Erkenntnisse auf
  • Sie erstellen Fachinformationen, Stellungnahmen und Publikationen
  • Sie verantworten die Themenbereiche von Lesben und bisexuellen Frauen
  • Sie bieten Bürgerinnen und Bürgern ebenso wie Mitarbeitenden der Stadtverwaltung eine Erst- und Verweisberatung an

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Sozialwissenschaften
  • Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
  • Qualifikation und/oder praktische Erfahrung in psychosozialer Beratung oder verwandten Beratungsformaten ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Förderwesen sind von Vorteil
  • Professionelle Perspektive auf Themen der LSBT*IQ-Bewegung
  • Fähigkeit, gesellschaftliche Phänomene zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten
  • Kompetenzen in der Evaluation von Konzepten und Methoden der Akzeptanzförderung
  • Sprachliches Talent, Konflikt- und Moderationsfähigkeit
     

Unser Angebot

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für weitere Informationen steht Ihnen Stefan Kräh (0611) 31-4048 gerne zur Verfügung.

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