Sie haben langfristige berufliche Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld. Nach einem ersten Vorstellungsgespräch besteht die Möglichkeit zur Hospitation.
Unsere Mitarbeiter liegen uns besonders am Herzen. Freuen Sie sich auf:
- eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten
- eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team
- eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach den Tarifbedingungen der Caritas-AVR und eine attraktive Altersvorsorge
- JosephsPLUS, unser attraktives Lebensarbeitszeitmodel
- eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich
- zahlreiche Incentives (Jobrad, Car Sharing, Corporate Benefits, Fitnessangebote u. v. m.)
- ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Hilfe bei Wohnungssuche und Umzug
Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie & Beruf ist uns ein besonderes Anliegen.
Für Ihre Fragen oder für ein vertrauliches Gespräch erreichen Sie unsere Pflegedirektion (Sigrid Krause und Heiner Brechtken) unter der Rufnummer 02581/20-1053.