Mitarbeiter Geldwäscheprävention/Finanzsanktionen (all genders)
Die Bank für Tirol und Vorarlberg AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.
Das erwartet Sie:
- Laufende Koordination der Kommunikation zwischen Vertrieb, lokalem GWB-Beauftragten DE und Team Geldwäsche AT
- Bearbeitung von potenziellen geldwäscherelevanten Sachverhalten sowie die damit zusammenhängende Recherche
- Mitwirkung an der lokalen Ausgestaltung der Strategien, Verfahren und Kontrollen zur Einhaltung der Vorgaben in Deutschland
- Überwachung der Einhaltung der Sorgfaltspflichten rund um das Thema Geldwäscheprävention, Verhinderung von Terrorismusfinanzierung und Einhaltung der Finanzsanktionen
- Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen interner und externer Prüfer und Behörden
- Unterstützung bei der tourlichen Abstimmung des Schulungsbedarfs der Vertriebs-Mitarbeiter*innen sowie Schulungen im Bereich GW/TF und Finanzsanktionen
Das bringen Sie mit:
- Vorkenntnisse im Bereich Geldwäsche erwünscht bzw. mehrjährige Bankerfahrung entweder in der Geldwäscheprävention, Revision oder in der direkten Kundenbetreuung/Co-Betreuung
- Begeisterung daran, komplexe Problemstellungen selbstständig und lösungsorientiert zu bewältigen
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Freude an der Arbeit und Zusammenarbeiten in einem Team von Expert*innen
Werden Sie eine wichtige Stütze unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehaltssystem, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gerne sprechen wir persönlich mit Ihnen dazu.
Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusiver Arbeitgeber sind wir offen für alle Menschen -unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft - die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Herrn Stefan Klemera unter der Telefonnummer +43 505 333-1467 oder per E-Mail unter stefan.klemera@btv.at.
Unsere Zusatzleistungen finden Sie auf der Website unter:
www.btv-bank.de/karriere/benefits
Ebenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter:
www.btv-bank.de/karriere/unternehmenskultur
Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter:
www.btv-bank.de/ueber-uns/auszeichnungen
Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:
www.btv-bank.de/standorte/
Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusiver Arbeitgeber sind wir offen für alle Menschen -unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft - die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Herrn Stefan Klemera unter der Telefonnummer +43 505 333-1467 oder per E-Mail unter stefan.klemera@btv.at.
Unsere Zusatzleistungen finden Sie auf der Website unter:
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Ebenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter:
www.btv-bank.de/karriere/unternehmenskultur
Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter:
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Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:
www.btv-bank.de/standorte/
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