Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) - Teilzeit

Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.

Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe. 

Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.

Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Besonders freuen wir uns, als Kununu Top Company ausgezeichnet worden zu sein. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie unter: https://www.kununu.com/de/infrareal-holding1

Für unser Fuhrparkmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 18-25 Stunde pro Woche)

• Als Mitarbeiter/in im Fuhrparkmanagement unterstützen Sie unseren technischen Fuhrparkmanager bei allen Anliegen rund um die Gewährleistung der Betriebssicherheit und Werterhaltung der Unternehmensflotte.

• Mit Hilfe der Fuhrparksoftware AVRIOS behalten Sie die Fahrzeugdaten, Leasingvereinbarungen und Normwerte im Blick.

• Bußgeldmanagement, Führerscheinkontrollen und die Veranlassung von Fahrzeugprüfungen sowie Koordination gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit und konnten idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement sammeln.

• Mit den gängigen Office Programmen, Datenbanksystemen und Fuhrparkmanagementsoftware haben Sie bereits gearbeitet.

• Weiterhin ergänzen der Führerschein Klasse B, Englischkenntnisse sowie eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Ihre Person.

• Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur

• Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team

• Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen

• 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren

• Betriebliche Kinderbetreuung

• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung

• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio

• Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz!

Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. 

Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:
 
recruiting@infrareal.de