Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Einkauf (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Planung des Verlaufes der Vergabeverfahren und Mitwirkung bei deren Durchführung
- Betreuung (inhaltlich und organisatorisch) des Prozesses der Vergabe von Leistungen für Ausschreibungen nach VOB/A, VOL, VgV und HOAI
- Besprechung mit der beauftragenden Stelle zu Angebotsinhalten sowie Beratung bei der Vertragsgestaltung
- Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Leitung von Angebotseröffnungen
- Prüfung (sachlich und fachlich) der Richtigkeit der Prüfungs- und Wertungsergebnisse und ggf. Veranlassung der Überarbeitung
- Aufbereitung von Wertungsergebnissen als Entscheidungsvorlage
- Erstellung von Bewerberlisten und Mitwirkung an der Bieterauswahl
- Vorbereitung des Abschlusses von Rahmenverträgen
- Mitwirkung am Formularwesen sowie Führen des Berichtswesens
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, alternativ eine dem beschriebenen Aufgabengebiet entsprechende Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Umfassende Berufserfahrung im Einkaufs- und Beschaffungswesen
- Weitreichende Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, wie VOB, VgV, HOAI, Förderbestimmungen, im Bau- und Vergaberecht sowie im BGB
- Kenntnisse im wohnungswirtschaftlichen Bereich wünschenswert
- Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Gute IT -Kenntnisse (Word, Excel, SAP)
Ihre Vorteile
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
- Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Hauseigene Cafeteria
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
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