Mitarbeiter Datenanalyse/-management (m/w/d)

Die Innostrom GmbH ist ein kleines mittelständisches Unternehmen, das umfassende

energiewirtschaftliche Lösungen in einem dynamischen Umfeld anbietet und sich auf die Bereitstellung nachhaltiger Energielösungen für gewerbliche Kunden spezialisiert hat.
Neben Stromhandel, Stromlieferung und dem damit verbundenen Energiedatenmanagement sind wir auch im Messstellen- und Netzbetrieb tätig sowie Dienstleister für Betreiber von solaren

Erzeugungsanlagen und Windparks. Neben energiewirtschaftlichen Aufgaben bieten wir auch

Energieeffizienzaudits und verschiedene kaufmännische Optimierungen für unsere Kunden im Bereich der Erzeugungsanlagen an.

Wir möchten unser Team erweitern und suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Datenanalyse/-management & Abrechnung in Voll- oder Teilzeit, welche/r uns nicht nur bei der Aufbereitung und Analyse von Energiedaten, sondern auch bei der Einführung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems (EnMS) unterstützt.

Auch Quereinsteiger sind jederzeit herzlich willkommen.

• Eigenständige Datenanalyse und -aufbereitung zur Unterstützung unserer Energy2Cash- Abrechnungsprozesse, insbesondere bei Strom-Lastgängen und anderen relevanten Kennzahlen
• Unterstützung bei der Durchführung von Abrechnungen für Sondervertragskunden und der Überprüfung von Energiedaten
• Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung eines Energiemanagementsystem
• Unterstützung bei der Implementierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Unterstützung bei kfm. Netzdienstleistungen und Genauigkeit der Daten

• Kaufmännische oder technische Ausbildung oder fachlich einschlägiges Studium – wir legen Wert auf die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Erfahrung im Umgang mit Zahlen und großen Datenmengen in der Datenanalyse
• Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft insbesondere bei Lastgängen und Energiedaten von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Begeisterung, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit, mit einem breit gefächerten Aufgabengebiet
• Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie z. B. eine 4-Tage Woche oder Remote-Arbeit
• Langfristige Perspektiven mit unbefristeten Arbeitsverträgen
• Eine starke Unternehmensgruppe
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-Benefits wie u.a. steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin per E-Mail. 

Ansprechpartner: Manuel Schäfer