Mitarbeiter (m/w/d) technisches Facility Management

Wir tragen als Transportnetzbetreiber Verantwortung für die sichere Versorgung mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz transportieren wir Gas von Niedersachsen bis an den Bodensee - und das rund um die Uhr. Deutschland ist auf dem Weg zur Klimaneutralität, wir sind Teil dieser Transformation. Mit dem zuverlässigen Transport von Erdgas sichern wir die Wärme- und Stromversorgung während der Dekarbonisierung. Zukünftig steht unsere Gasinfrastruktur für den Transport von Wasserstoff bereit.
 
Unsere rund 300 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder: Gastransport, Telekommunikation und Dienstleistungen. Leistungsstark, lösungsorientiert, partnerschaftlich und verbunden mit der Region gestalten wir die Energieversorgung von morgen.

• Sie unterstützen bei der Koordination und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten unserer technischen Gebäudeausrüstung
• Sie unterstützen bei der Steuerung, Einweisung und Koordination von externen Dienstleistern
• Sie führen die Reinigungs-, Wartungs- und Pflegearbeiten an unseren Außenanlagen durch
• Sie unterstützen das Fuhrparkmanagement bei Auftragsfahrten, Überführungen und der Reinigung von Fahrzeugen etc.
• Sie führen eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Facility Management aus
• Sie unterstützen bei Veranstaltungen und im Konferenzbereich
• Nach Einarbeitung nehmen Sie an der Rufbereitschaft Versorgungstechnik teil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in einer der Gewerke Elektro, Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstorganisiertes Arbeiten
• Gute deutsche Sprachkenntnisse
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit, pünktliches und verlässliches Auftreten
• Führerschein Klasse B
• Berufseinsteiger:innen (m/w/d) sichern wir eine gute Einarbeitung zu

• Mittelstand: Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabengebiet sowie interdisziplinäre Teamarbeit in einem mittelständischen Unternehmen.
• Leistungen: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Arbeitszeit: Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler Arbeitszeit und Gleitzeit auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Einarbeitung & Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine individuelle Einarbeitung, jährliche Mitarbeitendengespräche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weiter.
• Zusatzangebote: Selbstverständlich sind für uns ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude, qualitativ hochwertiges Essen in unserem Betriebsrestaurant, Gesundheitsförderung und ein Fahrtkostenzuschuss.
• Sicherer Arbeitsplatz: Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.