Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L, einen Mitarbeiter (w/m/d) Personalcontrolling.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das operative und strategische Personalcontrolling
- Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen
- Erstellung von Monats- und Quartalsreports inkl. Forecast und Abweichungsanalysen
- Definition und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
- Planung und Überwachung der Personalbudgets
- Bereitstellung von fundierten HR-Reports, Analysen und Ad-Hoc-Auswertungen inkl. Handlungsempfehlungen und Prognosen
- Entwicklung eines kennzahlenbasierten Steuerungsmodells zur proaktiven strategischen Steuerung aller relevanten HR-Kennzahlen
- Erstellung von Auswertungen, Analysen und zu Personal- und Dienststatistiken
- Vorbereitung und Prüfung von Personalentscheidungen
- Mitwirkung bei der Personalaufwandsplanung
- Erstellung turnusmäßiger Statistiken
Das zeichnet Sie aus:
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Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling -
Umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP FI/CO, SAP HCM, BI Lösungen) -
Wünschenswert sind Kenntnisse im TV-L und im Arbeitszeitmanagement -
Ideal wären mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling -
Hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsaufgabe und ausgeprägtes analytisches Denken -
Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke -
Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
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Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsträchtigen Unternehmen -
Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team -
Vergütung nach TV-L sowie eine Jahressonderzahlung -
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei -
Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
