Standort: Hamburg
ab sofort
Die Abteilung Partnermanagement ist ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Partner im Vertrieb der HanseMerkur. Wir betreuen unsere selbstständigen Partner wie z.B. Makler oder Kooperationspartner bei der Vertragserstellung oder bei vertrieblichen Grundsatzfragen.
Unser Team besteht derzeit aus 14 Mitarbeitern und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kollegen/in, um unser Team zu verstärken und unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf eine persönliche Einarbeitung, wobei wir ebenso die Eigenmotivation und das Engagement schätzen und fördern.
Wenn Sie Lust haben sich in ein neues Team einzubringen, neue Dinge zu erlernen und sich weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was wir Ihnen bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- ,,Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist Frau Dr. Marion Faber, E-Mail marion.faber@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.