Mitarbeiter (m/w/d) für Handheld- und Cradle-Management

Du sorgst dafür, dass unsere Fahrer jederzeit mit einem funktionierenden Handheld und Cradle ausgestattet sind. Das Handheld ist ein kleiner, tragbarer Computer, mit dem Kunden ihre Unterschrift direkt elektronisch leisten können. Das Cradle ist die Ladestation, die in den Fahrzeugen verbaut ist, um die Handhelds unterwegs aufzuladen.

Aufgabenprofil:

• Die komplette Betreuung von Handhelds und Cradles
• Rollout neuer Handhelds und Cradles in den Niederlassungen
• Organisation und Durchführung des Ringtauschs bei defekten Geräten
• Verwaltung der Handhelds im Assetmanagement inklusive Statuspflege
• Analyse und Auswertung des Gerätebedarfs an den verschiedenen Standorten
• Bereitstellung von Leihgeräten für den kurzfristigen Bedarf
• Installation und Aktualisierung der Software auf den Handhelds
• Überwachung und Pflege des Poolbestandes von Geräten
• Koordination und Versand der Handhelds

Qualifikationsprofil: 

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1- oder C2-Niveau)
• Einen abgeschlossen Schulabschluss
• Freude am Umgang mit moderner Technik
• Erfahrung in der Geräteverwaltung, IT-Support oder Logistik von Vorteil
• Organisationstalent und einen Blick für Prioritäten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative

Das bieten wir: 

• Work-Life-Balance:
  - 30 Urlaubstage im Jahr
  - Sehr flexibles Gleitzeitmodell 
  - Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten  

• Einarbeitung und Weiterbildung:
  - Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  - Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

• Arbeitsumfeld und Karrierechancen: 
  - Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen 
  - Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung 
  - Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile: 

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) 
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze  
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee 
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern 
• Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches 

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
 
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. 
 
Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...