Darauf darfst Du dich freuen:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach dem Tarifvertrag + Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen durch Sonderurlaubstage und durch Pflege-Guides
- Bezuschussung der Mitarbeiterkantine
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
- Qualifizierte Einarbeitung für einen leichten Einstieg
- Dienstrad Leasing
- Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie viele weitere attraktive Sportangebote und Benefit-Plattformen
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Dienstplan-Koordination sowie ressourcenorientierte Einsatzplanung
- Einsatzplanung und Leitung des flexiblen Pools zur optimalen Abdeckung von Personalbedarf
- Unterstützung der Pflegedirektion bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Dienstplänen, Statistiken und Berichten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung pflegerischer Konzepte und Qualitätsstandards
- Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Pflegekräfte
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Stationen, Abteilungen und externen Partnern
- Unterstützung bei Projekten im Bereich der Pflegeentwicklung
Das bringst Du mit:
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen und Interesse an deren aktiver Mitgestaltung
- Begeisterung für Innovativen und die Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation inkl. der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einen Bachelorabschluss im Bereich Pflegemanagement
- Organisationsgeschick
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen
- Berufsgruppenübergreifendes Handeln und Denken
Wir haben Dein Interesse geweckt?
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Wir freuen uns auf Dich!
