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Minijob (w/m/d) für den Empfang des St. Anna-Stiftes

Freiburg im Breisgau, DE
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Herrenstraße 6
79098 Freiburg im Breisgau
Deutschland
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Über uns

Unsere gut 1.800 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag - das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Im Freiburger Stadtgebiet verfügen wir in der St. Anna-Stift GmbH über zwei Pflegeeinrichtungen.
Für unsere Pflegeeinrichtung St. Anna-Stift am Holzmarkt suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung ein/-e Mitarbeiter/-in (w/m/d) am Empfang (10-50%).

Ihre Aufgaben

Der Empfang ist die Visitenkarte unseres Hauses und Anlaufstelle für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und Besucherinnen und Besucher.
Als zentrale Anlaufstelle haben Sie ein offenes Ohr für die Anliegen und Wünsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner und haben eine wegweisende Funktion im Haus. Sie sind Informationsdrehscheibe und vermitteln wichtige Informationen an die zuständigen Stellen.
Zudem übernehmen Sie Aufgaben der zentralen Verwaltung wie
  • die Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Telefongesprächen,
  • den Empfang von Besucherinnen und Besuchern und Wegweisung,
  • Bedienung der Türsprechanlage des Haupt- und Lieferanteneingangs,
  • die Sortierung der Eingangspost und das Frankieren der Ausgangspost.
  • die Bestellung und Verteilung von Büromaterialien.

Ihre Qualifikationen

  • Sie sind freundlich, kommunikativ und serviceorientiert.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig.

Wir bieten Ihnen

  • eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • Hansefit
  • JobRad
  • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
  • Zeitwertkonto

Wissenswertes

  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
  • Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
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