Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und ca. 5.000 Mitarbeiter/-innen.
Unser Ressort Digitalisierung und IT verantwortet mit seinen crossfunktionalen Teams die digitale Weiterentwicklung der Gesamtorganisation. Die Konzeption und Umsetzung der IT-Strategie steht dabei genauso im Fokus wie die Einführung innovativer Lösungen, die digitale Abbildung und Optimierung von Prozessen und die Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Einrichtungen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Digitalisierung und IT in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin zwei Koordinatoren (m/w/d) als
Microsoft Power Plattform Developer (m/w/d)
in befristeter Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 38,5 Stunden pro Woche)
Unser Ressort Digitalisierung und IT verantwortet mit seinen crossfunktionalen Teams die digitale Weiterentwicklung der Gesamtorganisation. Die Konzeption und Umsetzung der IT-Strategie steht dabei genauso im Fokus wie die Einführung innovativer Lösungen, die digitale Abbildung und Optimierung von Prozessen und die Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Einrichtungen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Digitalisierung und IT in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin zwei Koordinatoren (m/w/d) als
Microsoft Power Plattform Developer (m/w/d)
in befristeter Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 38,5 Stunden pro Woche)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Microsoft Power Plattform Developer (m/w/d) nehmen Sie die Position eines Koordinators (m/w/d) ein und sind bei uns an vorderster Front, wenn es darum geht, innovative Technologien in den sozialen Bereich zu integrieren. Mit der Microsoft Power Plattform haben Sie die Möglichkeit, Geschäftsprozesse zu automatisieren, intelligente Workflows zu schaffen und diese in unser Microsoft 365- und Azure-Ökosystem zu integrieren. Sie helfen dabei, den Weg für KI-gestützte Tools und Applikationen zu ebnen, die nicht nur die digitale Transformation vorantreiben, sondern auch direkte Auswirkungen auf die Arbeit in unseren Einrichtungen haben.
- Sie konzipieren und entwickeln Anwendungen auf der Microsoft Power Plattform, die genau auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnitten sind.
- Mit Power Automate sorgen Sie dafür, dass wiederkehrende Prozesse effizient automatisiert werden und unsere Mitarbeitenden sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
- Mit großer Gestaltungsfreiheit konzipieren, entwickeln und integrieren Sie Lösungen nahtlos in die bestehende Umgebung und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit der Systeme.
- Verwenden Sie Tools wie Azure AI und Microsoft Copilot, um intelligente Workflows zu schaffen, die das Arbeiten nicht nur erleichtern, sondern vorausschauend unterstützen.
- Sie begleiten Kolleginnen und Kollegen bei der Einführung neuer Tools und sorgen dafür, dass sie die Potenziale der Power Plattform voll ausschöpfen können.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration/Anwendungsentwicklung) mit entsprechender Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld.
- Power Plattform-Expertise: Sie haben praktische Erfahrung mit Power Apps, Power Automate und Power BI und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Technische Fähigkeiten: Sie kennen sich in der Microsoft 365- und Azure-Umgebung aus und verstehen es, REST-APIs zu integrieren.
- Pro-Code-Fähigkeiten: Erfahrungen in JavaScript, C# oder Python sind ein Plus - damit können Sie die Power Plattform gezielt erweitern und noch flexibler gestalten.
- Lernbereitschaft und Offenheit: Sie sind bereit, sich in neue Technologien wie Azure AI und Microsoft Copilot einzuarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 11)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV - damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern auch die Umwelt
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- eine interessante und spannende Tätigkeit bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt
- ein motiviertes und sympathisches Team
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams - wir heißen Sie herzlich willkommen! Die Position ist für 2 Jahre befristet zu besetzen.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button ,,Jetzt bewerben" unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Website aufrufen können.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petrunok
SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de