Wir suchen für unseren Bereich Lübeck Port Authority zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Metallbauer:in
Die LPA ist mit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die strategische Entwicklung der Häfen, den Betrieb der öffentlichen Häfen, die Hafenplanung und den Hafenbau, die Hafenbahn und die Gewässer der Hansestadt Lübeck verantwortlich. Zudem fungiert die LPA als Hafenbörde. Haben Sie Lust, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung als Metallbauer:in.Das Aufgabengebiet umfasst
- die Neubau-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hafenanlagen, schwimmenden Geräten und größeren Metallkonstruktionen und Fahrzeugen, z. B. Stegunterkonstruktionen, Fender, Pontons, Schuten und zugehöriger Ausrüstungsgegenstände
- das Schweißen schwerer Stahlbaukonstruktionen
- das Anreißen, Zuschneiden und Schweißen von tragenden Bauteilen
- die Ausführung aller Arbeiten, die zur schiffbaulichen und maschinentechnischen Betriebssicherheit der schwimmenden Fahrzeuge und Geräte gehören
- den Korrosionsschutz aller Art und Güte durchführen
- das Arbeiten auf dem Wasser von Pontons und schwimmenden Geräten aus
- das Arbeiten zur Erlangung der Schiffsatteste in Bezug auf Vorgaben der SUK und der See BG in nautischer, schiffsbaulicher und maschinentechnischer Sicht, z. B. Entrostungsarbeiten, Aufdoppelungen, Decksausbesserungen, Einpassungen und Beschichtungen
Erwartet werden
- eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Metallbauer:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Metallbau, die nicht länger als 15 Jahre zurückliegt
- möglichst Berufserfahrung im schweren Stahlbau, Schiffbau oder der Schlosserei
- möglichst der Besitz von Schweißbefähigungen bzw. die nötige Schweißerfahrung um diese bei entsprechender Schulung zu erlangen
- die Bereitschaft, bei Bedarf die Tätigkeit auch nachts oder am Wochenende wahrzunehmen
- möglichst den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Geboten werden
- Planbarkeit: Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Entgeltgruppe 6 TVöD und Anerkennung von Berufserfahrung bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Gesundheit: moderne Arbeitsplätze und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobilität: Zuschuss zum NahSH-Jobticket, Mobilitätszuschuss
- Moderne Arbeitsstätte: Beheizte Werkräume, moderne Sozialräume, neue Maschinentechnik
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 6 TVöD, zzgl. DV -Pauschalierung von Erschwerniszuschlägen nach § 23 BMT-G-. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 6. Januar 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 335 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr von Jagow, Telefon 0451 / 122 - 6930, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 6. Januar 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 335 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr von Jagow, Telefon 0451 / 122 - 6930, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.
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