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Meister:in Technik Fähren

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Vorderreihe 12a
23570 Lübeck
Deutschland
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Meister:in Technik Fähren

Die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH sucht für den Bereich Fähren eine:n Meister:in Technik Fähren in unbefristeter Anstellung. (Vollzeit/ Teilzeit im Rahmen des Jobsharings möglich)

Karrierelevel

Berufserfahrene

Vergütung

TV-N

Zu besetzen ab

01.01.2025

Das sind die Aufgaben

  • Leitung und Steuerung des Teams Technik im Bereich Fähren
  • Erstellung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen für die Fährschiffe und -boote und den technischen Einrichtungen und Anlagen im Werkstattmanagementsystem
  • Durchführung von hochwertigen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Koordination der an Fremdfirmen vergebenen Aufträge
  • Planung, Begleitung und Nachbereitung von Werftaufenthalten der Fähren
  • Initiierung, Leitung und Mitwirken von/an Projekten und Teilprojekten zu Fach- und Organisationsthemen
  • Koordinierung und Anleitung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden mit den jeweiligen Fachkräften sowie Koordinierung und Anleitung der technischen Unterweisung der Mitarbeitenden des Bereichs Fähren

    • Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker/in, Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik oder Nutzfahrzeuge, Schiffsmechaniker/in, Schiffsmaschinenschlosser/in,) mit darauf aufbauender Weiterqualifizierung z.B. zum/zur Meister:in oder gleichwertige Qualifikation
  • mindestens 3-jährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich und Führungserfahrung wünschenswert
  • Sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen und hohe Eigeninitiative
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, und ,,Hands-on-Mentalität"
  • Flexibilität sowie Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Rufbereitschaft
  • Bereitschaft zur Erlangung der Fährpatente zum Führen der Fähren
  • Gute DV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B

    • Das ist unser Angebot

    • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
    • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N
    • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
    • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse
    • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
    • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
    • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
    • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
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