Meister:in (m/w/d) automatische Fertigungslinie (AFL I TB)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

• Sicherstellung des Produktionsprogramms hinsichtlich fertigungsspezifischer Aufgaben.
• Überwachung der Fertigungsqualität und Analyse von Mängeln, Nacharbeit und Ausschuss.
• Mitwirkung bei Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und Produktionsumstellungen.
• Personaleinsatzplanung, Führung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter:innen.
• Verbesserung und Organisation des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln, nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage.
• Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Verantwortungsbereich.
• Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften. 

• Erfolgreich abgeschlossene metalltechnische Berufsausbildung mit zusätzlicher Ausbildung zum/zur Industriemeister:in Fachrichtung Metall/Techniker:in oder ähnliche Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office).
• Kenntnisse betrieblicher und organisatorischer Abläufe in einem Industriebetrieb, sowie in der industriellen Fertigung (Variantenfertigung)
• Organisationstalent und hohe Führungskompetenz
• Prozessorientierte Sichtweise, sowie genaue und eigenständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, sowie ganzheitliches Denken. 
  
  Dies wäre wünschenswert:
• Kenntnisse in Anlagensteuerung und Leitrechner-geführten Fertigungsprozessen

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Schulungen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitregelung/Zeitkonto und individuelle Zeitmodelle für z. B. Kinderbetreuung etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Teamfördernde Maßnahmen und interne Feierlichkeiten
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen