Mehrere Sozialarbeiter/-innen / Sozialpädagoge/-innen im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung, Inklusion an Wiesbadener Schulen (w/m/d)

• Unterstützen einzelner Schülerinnen und Schüler in der emotionalen und sozialen Entwicklung im inklusiven Unterricht in kooperativer Absprache mit den Lehrkräften
• Begleiten und Unterstützen von Schüler*innen bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen
• Entwickeln und Durchführen inklusiver Gruppen-, Freizeit-, und Ferienangeboten
• Mitwirken bei der Zusammenarbeit von Schule, Elternhaus, Jugendhilfe und weiteren Institutionen im Umfeld der Schülerinnen und Schüler
• Arbeiten auf der Basis der Strukturen des Beratungs- und Förderzentrums
• Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit dem bestehenden Team von Sozialpädagogen, um multiprofessionelle Unterstützung innerhalb des allgemeinen Bildungssystems sicherzustellen
• Gestalten und Umsetzen von Maßnahmen zur Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung von Schülerinnen und Schülern
• Enges Zusammenarbeiten mit Lehrkräften, Eltern und externen Fachstellen zur optimalen Unterstützung der Schülerinnen und Schüler

• .Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in bzw. Kinderpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung
• Berufserfahrung in der integrativen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist von Vorteil
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Einfühlsamer, respektvoller und freundlicher Umgang mit den Kindern und Eltern
• Kreativität und Belastbarkeit
• Nachweis der Masernimmunität bzw. der Bereitschaft sich impfen zu lassen (ab Geburtsjahrgang 1970)

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit. 
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Die exklusiven Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" & "benefits.me" mit großem Portfolio an Mitarbeitendenvorteile
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet