Was sind Ihre Aufgaben?
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Sie können an entscheidender Stelle innovativ, kreativ und gestalterisch tätig sein - Sie gestalten den Wandel zukunftsweisend mit!
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Sie beraten, betreuen und begleiten die Fachämter bei der Einführung der E-Akte und den damit zusammenhängenden Veränderungsprozess und der Softwareanwendung
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Sie leiten und moderieren Workshops zur Erstellung des Aktenplans, Entwicklung von Berechtigungsstrukturen, zur Umsetzung von Aktenlösungen und zur Anbindung von Fachverfahren
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Sie erstellen Konzepte für Aktenlösungen und zur Anbindung von Fachverfahren und setzen diese mit anderen Projektbeteiligten um
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Sie übernehmen die Koordination Ihres jeweiligen Einführungsprojektes
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Sie entwickeln die Qualifizierungsinhalte mit und schulen verschiedene Zielgruppen im Umgang mit der Software.
Wen suchen wir?
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Sie begeistern Andere für das Thema E-Akte und digitale Schriftgutverwaltung und haben dabei eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Verhandlungsgeschick
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Sie sind engagiert, zuverlässig und flexibel. Auch in herausfordernden Situationen können Sie besonnen und strukturiert agieren.
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Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen und verfügen über ein ausgeprägtes Geschick im Umgang mit Menschen
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Sie besitzen ein gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten
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Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor of Science Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungsinformatik - E-Government oder
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Sie haben einen Bachelorabschluss mit einem betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen oder juristischen Schwerpunkt, wie beispielsweise Bachelor of Arts Fachrichtung Business Administration oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
Was bieten wir Ihnen?
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selbstbestimmte, moderne Arbeitsweise in einem motivierten Team
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Feedbackgespräche und Teamevents für einen guten Zusammenhalt
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flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice
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papierloses Büro, Ausstattung mit Laptop und Headset
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Büro in zentraler Düsseldorfer Lage
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einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung, mit der Möglichkeit der Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt
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vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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30 Tage Jahresurlaub sowie dienstfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierung als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber)
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leistungsorientierte Bezahlung
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Gewährung attraktiver Einkaufsvergünstigungen durch unsere Corporate-Benefits-Partner*innen
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft
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Jobrad-Leasing (für Tarifbeschäftigte).
Was Sie sonst noch wissen sollten:
