Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)* (9116)

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Institut für Laboratoriumsmedizin, Klinische Chemie und Molekulare Diagnostik (Direktor: Univ.-Prof. Dr. Berend Isermann), Department für Diagnostik des Universitätsklinikums Leipzig AöR erbringt alle labormedizinischen Krankenversorgungsaufgaben für das Universitätsklinikum und die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig.

• selbständige Durchführung labordiagnostischer Methoden in allen Gebieten der labormedizinischen Krankenversorgung des Instituts mit Schwerpunkt Klinische Chemie und Hämatologie im 3-Schichtsystem des 24h-Labors 
• Annahme, Erfassung und Archivierung von Laborproben
• Bedienung, Kalibration und Wartung von Messgeräten
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik, Biologisch-technische:r Assistent:in, Chemisch-technisch:e Assistent:in oder vergleichbar
• Kenntnisse im Umgang mit Labor EDV-Systemen sowie MS Office-Anwendungen
• Fachkenntnisse in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie sind wünschenswert
• englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Mentorentätigkeit ist wünschenswert

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

* Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

Sie können sich bis zum 30.09.2025 auf diese Stelle online-bewerben.

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Professor Dr. Uta Ceglarek unter 0341/ 97-22460.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.