Medizinische*r Fchangestellte*r oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Psychiatrische Institutsambulanz (PIA)
Berlin, DESt. Hedwig Krankenhaus
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Einsatzstelle: Psychiatrische Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus
In unseren Stationen, Tageskliniken und Psychiatrischen Institutsambulanzen sowie in einem Modellprojekt behandeln wir Patient*innen mit schweren psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen, insbesondere Psychosen, unipolare und bipolare affektive Störungen, Abhängigkeitserkrankungen, Angst-, Zwangs- und Persönlichkeitsstörungen sowie auch Doppeldiagnosen und Patient*innen mit Intelligenzminderung. Die meisten Patient*innen sind zudem von akuten sozialen Krisensituationen wie (drohender) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen.
In unseren Stationen, Tageskliniken und Psychiatrischen Institutsambulanzen sowie in einem Modellprojekt behandeln wir Patient*innen mit schweren psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen, insbesondere Psychosen, unipolare und bipolare affektive Störungen, Abhängigkeitserkrankungen, Angst-, Zwangs- und Persönlichkeitsstörungen sowie auch Doppeldiagnosen und Patient*innen mit Intelligenzminderung. Die meisten Patient*innen sind zudem von akuten sozialen Krisensituationen wie (drohender) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen
- Ganzheitlich orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung
- Einbindung von Angehörigen und/oder Betreuer*innen
- Bezugspflege, Begleitung der ärztlichen Sprechstunden
- Unterstützung und Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsanforderungen, die krankheitsbedingt Probleme machen (problemanalysierend und lösungsorientiert)
- Aktivierung der Patient*innen
- Organisation und Durchführung von Maßnahmen der medizinischen Diagnostik und Behandlung (Blutentnahmen, medikamentöse Behandlung, Depotmedikation)
- Überwachung bei Nebenwirkungen und Komplikationen von Medikamenten
- Begleitung in Lebens- und Krisensituationen
- Krisenmanagement, Erarbeitung eines Krisenplans
- Hilfe bei der Krankheitsbewältigung
- Training der Selbsthilfemöglichkeiten und der Eigenverantwortung
- Training der kommunikativen Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenkontakten
- Unterstützung beim Aufbau von Tages- und Wochenstruktur, bei der Ausbildung von krankheitsgerechten Routinen
- Förderung von Krankheitseinsicht
- Aufsuchende Behandlung in Krisen oder bei eingeschränkter Mobilität
- Nachgehende Behandlung (Hausbesuche)
- Aufsuchende Behandlung, Begleitung und Betreuung
- Außenaktivitäten
- Arbeit mit Dolmetschern
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als Medizinische*r Fachangestellte*r bzw. Pflegefachkraft
- Erfahrung im Psychiatriebereich wünschenswert
- Vorkenntnisse im Umgang mit EDV-gesteuerter Pflegedokumentation
- Besondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit psychisch Erkrankten
- Teamorientierung, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Kooperation im multiprofessionellen Team
- Freude an Weiterbildung und an der Konsolidierung Ihrer Fachkompetenz
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
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