Poliklinik Große Hamburger Straße
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie, die MVZ Alexianer Labor GmbH und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Einsatzstelle: Poliklinik am St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte (Fachbereiche: Onkologie, Gastroenterologie, Urologie, Pulmologie und Angiologie)
Ihre Aufgaben
- Empfangen und Betreuen der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung
- Selbstständige Durchführung von Blutabnahmen, intramuskulären Injektionen und Infusionen sowie Legen von Flexülen und Portnadeln
- Assistenz in der Sprechstunde
- Dokumentationsaufgaben
- Guter Umgang mit Telefon und Terminkoordination
- Kommunikation mit Patient*innen und deren Angehörigen
- Erledigung von Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben sowie Postbearbeitung
- Kommunikation und Arbeiten im Team
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und zusätzliche Kenntnisse in der Organisation, im Praxismanagement, in der Dokumentation und im Abrechnungswesen
- Gute Kenntnisse in der Praxissoftware TurboMed sind von Vorteil
- Sie können selbstständig arbeiten und sind teamfähig
- Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert - auch in stressigen Situationen
- Sie haben ein freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit
- Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Ein sehr nettes Team
- Eine gute Einarbeitung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
- Zuschuss Fahrkarte vom Arbeitgeber
Kontakt
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Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
