Medizinische/r Fachangestellte/r im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt! 

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten.
 

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit/ Gesundheitsamt, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Medizinische Fachangestellte/Medizinischen Fachangestellten im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Kennzahl: 2024-293-51840

Entgeltgruppe gem. TV-L: E5
Stellenbezeichnung: Medizinische/r Fachangestellte/r
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)

Darüber hinaus ist eine weitere Stelle im Umfang von 75v.H. (derzeit 29,55 Wochenstunden) voraussichtlich ab 01.10.2024 zu besetzen.

 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

  • Vor- und Nachbereitung sowie Mitarbeit bei Einschulungs- und Kita-Reihenuntersuchungen
  • Vorbereitung, Mithilfe und Nachbereitung bei Sprechstunden und Impfungen
  • Mitarbeit in der Zentralen Anmeldung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes mit persönlichen und telefonischen Kundenkontakten
  • Impfbuchkontrollen gemäß STIKO-Empfehlungen (auch in Schulen und Kitas)
  • Verwaltung, Pflege und Wartung ärztlicher Instrumente und Geräte
  • Desinfektion
  • Verwaltung von Material und Medikamenten
  • Aktenverwaltung
  • Terminmanagement
  • Planung und Vorbereitung von Untersuchungen
  • Zusammenarbeit mit Kitas und Schulen - insbesondere bei der Planung und Organisation von Reihenuntersuchungen und Aktivitäten zur Impfprävention
  • Datenverarbeitung in OctowareTN
  • Gewichts- und Urinkontrollen
  • Hörtests mit Audiometer
  • Sehtests mit Testgeräten und altersspezifischen Sehprobentafeln
  • Bearbeitung von E-Mails
  • Anleitung von Praktikantinnen/Praktikanten und Auszubildenden
  • Beteiligung und Mitwirkung an externen und internen Projekten und Veranstaltungen
  • Bereitschaft zu fachspezifischer Fortbildung
  • Spätsprechstunde wöchentlich donnerstags bis 18 Uhr

Mitarbeit in allen Fachbereichen des Gesundheitsamtes in besonderen Lagen.
 

Sie haben:

eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter bzw. Arzthelferin/Arzthelfer.

Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich. (formale Anforderungen)


Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter ,,weitere Informationen" eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Wünschenswert sind mehrjährige praktische Erfahrungen in der Kinderheilkunde.

Es ist wünschenswert, dass ein vollständiger Impfschutz nach den Empfehlungen der STIKO oder nachgewiesene Immunität vorliegt (§ 23 Abs. 3 Infektionsschutzgesetz). Über Ausnahmen ist im Einzelfall zu entscheiden.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2024.
 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2024-293-51840 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.

 

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:
  • Fachabteilung: Frau Lenz (organisatorische Fragen), 030/90294-4010 bzw. Frau Woywod-Kaufmann (fachliche Fragen), 030/90294-5157.
  • Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.

 

Hinweise:

  • Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
  • Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.
  • Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. 
  • Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
  • Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.


Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal
 




 
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