Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Klinik für Augenheilkunde in Voll- oder Teilzeit (MFA)

Osnabrück, DE

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Bischofsstraße 1
49074 Osnabrück
Deutschland
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Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland.

Für das Marienhospital Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n.

Dein Aufgabenbereich

Organisation in der Anmeldung und der Patientenabläufe sowie Terminvergabe, Patientenadministration und KV-Abrechnung
Augenheilkundliche Funktionsuntersuchungen, Vorbereitung und Nachbetreuung sowie Abrechnung von ambulant operierten Patienten
Vielfältige technische Voruntersuchungen von ambulanten und stationären Patienten
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist eine Leitungsposition möglich
keine Dienste am Wochenende, Einsatz nach geplanten Dienstplan

Dein Profil

Wir freuen uns auf eine/n neue/n Kollegen/-in in unserem aufgeschlossenem Team, die Spaß an direkten Patientenkontakt. hat. Gerne unterstützen wir Dich in der Einarbeitung wo Du Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Auch wenn Deine abgeschlossene Ausbildung zur MFA ein paar Jahre zurückliegt, freuen wir uns auf Deine Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen.

Gründe, die für uns sprechen

Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
Mitarbeit in einem motivierten Team, das mit Spaß und Freude täglich zusammenarbeitet
Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Notfallbetreuung,
Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
Eine Vergütung inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos