Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme

• Sie übernehmen die administrative und pflegerische Patientenaufnahme unserer prä- stationären Patientinnen und Patienten in der zentralen Patientenaufnahme
• Durchführung der Terminvergabe, Terminplanung sowie Vereinbarung von fachübergreifenden Behandlungsterminen
• Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen Untersuchungen (z.B. Blutentnahmen, EKG, Infusionstherapie, Verbände, Punktionen) von prä- und nachstationären Patientinnen und Patienten

• Abschluss als Medizinische Fachangestellte bzw. Arzthelferin
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem von Montag bis Freitag in der Kernarbeitszeit von 06:30 bis 16:30 Uhr, eine Ausweitung der Arbeitszeiten bis 18 Uhr ist in Planung
• schnelle Auffassungsgabe und Vorliebe für strukturierte und straffe Prozessabläufe
• eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

• eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
• Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 5 Arbeitszeitausgleichstage
• umfangreiches Einarbeitungskonzept, welches sich an Ihre beruflichen Vorerfahrungen orientiert
• finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten
• im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.